记者持续了解中办通知落实情况,倾听干部心声——

opus平臺官網:减负见成效 基层盼长效

本文来源:http://www.144748.com/yue_sina_com_cn/

申博太阳城官网直营,据第三份分析机构测算,在招商蛇口重组上市时,此部分土地评估价值只有390亿元。但政府的表态并未起到太大作用,出租车司机最终还是走上停运的道路,而打车软件却在人们对新事物的呼吁声中,面临着非法生存的窘境。一场由李明精心布局的“内战”悄然打响了。以上情况,全部记12分,哪怕1分也不要冒险!扩散!:【报告显示广州年轻人的婚恋观比较务实】《广州青年婚恋态度及婚介服务需求的调查报告》发布:近半单身青年对待婚恋秉持“宁缺毋滥”的态度;在“婚姻必备条件”中,“有房”一项并没有进入前三,排到了第四位。

总体供应量少、价格高、捂盘惜售现象集中,是这个区域住宅供应最为显著的特点。这个曾说出“要是有人让我在保利剧院演一次戏,哪怕嘎嘣一下死了也无憾”的文艺青年,工作外的时间交给了拜访已成交客户,再将渠道与营销组织在一起,达到推广效果。网友称,因为车内两人均已死亡,无法联系到家人。这是一次具有标志性意义的减法。

  然而,学位资源的公共服务购买,还没出现在北京的政策视野中。9月14日,2016下半年关注度最高的两个自住房——首创·悦榕汇和TBD万科天地同时开启网申,至此,北京市范围内尚未入市的自住房仅剩下6个。申请过保障房的陈先生表示,现在没有初审,完全由申请人对申报信息的真实合法性负责,“这种形式是值得商榷的。使用我们服务的其他用户也有可能分享与您有关的信息(包括位置数据和日志信息)。

记者  杨文明  蒋云龙

2019年10月09日08:02  来源:人民网-人民日报
 

  核心阅读

  各地不断落实“减负令”,基层一线的干部群众看到了可喜变化:会少了、文少了、表少了、检查少了。

  减负效果显现,如何进一步解决长期困扰基层的形式主义积弊、建立激励广大基层干部担当作为的长效机制,更多工作尚需探索。

  

  隐蔽的形式主义问题须重视

  “今年是‘基层减负年’,你们轻松些了吧?”每次采访间隙,记者都会跟基层干部聊一聊这个话题。

  对于基层减负,很多干部反映,一些能够量化的负担问题,改观比较明显。记者在云南昆明、曲靖、大理等州市走访发现,会议、文件数量几乎都压缩了至少30%。曲靖市沾益区通过会议集中套开的方式,避免了乡镇干部反复赶来开会;师宗县竹基镇党委书记张云反映,不管是会议还是文件,干货比例高了,主要领导带头缩短发言时间,会风逐渐扭转。

  与此同时,一些隐蔽的、难以量化的形式主义和官僚主义问题仍须引起重视。

  一些干部反映,地方市县层面的正式文件管住了,可条线上的报表任务依然较重:前两天才向扶贫办报送的数据,又要给教育局报一遍。政务数据打通工作进展依然缓慢。

  大会管得不错,可一些不必要的小会、大部分内容照抄上级的文件依然存在。一些单位和地方对基层干部使用政务微信公众号提出关注率、评论数等要求,挤占了他们正常干事的时间。一名基层干部建议,应对相关项目进行一次集中梳理,需要保留的列出清单,清单以外不做硬性规定。

  【记者感言】整治隐蔽的形式主义、官僚主义问题,必须真正落实中央规定,心里装着基层,切实改进作风。

  让基层声音的传递更畅通

  记者在走访中了解,不少基层干部反映,应进一步畅通基层合理化建议上传的渠道,一起解决形式主义、官僚主义积弊。

  “上面千条线,下面真的只有一根针。”一名社区干部说,“一些材料超过了我们的职责和能力范围,比如辖区工商户的经营情况,社区怎么可能了解?但有些部门就是要我们报,还要得特别急。一些材料更是反复多次上报。这些工作该不该让社区做?该不该以这种方式做?值得商榷。虽然我们提出过自己的看法,但有关部门常常没有回音。”

  记者在采访中还发现,单位主要领导有官僚主义倾向的,这个单位往往存在形式主义问题。基层干部建议,要把减负与整治形式主义、官僚主义结合起来,以斗争精神持续深入推进解决。

  一些地方对整治形式主义展开探索,效果不错。昆明市官渡区金马街道试行双向评议,领导干部向群众和下级部门公开述职,下级部门和群众给领导干部打分,一定程度上对上级部门随意要求提供材料报表形成制约。

  【记者感言】只有打通下情上达的通道,才能更有效解决形式主义问题,切实减轻基层干部的负担,激发基层干部干事创业的心气。

  建立长效机制巩固减负成果

  为基层减负,各地落实、执行的速度很快,力度很大。对此,基层干部给予肯定。但也有一些人心存疑惑:“会不会只是一阵风?”“怎么样才能巩固长久?”

  产生这种疑惑,并非毫无原由。西南某省的一名机关干部告诉记者,“市里下发文件,我们结合文件把工作都安排了,但还是得再开一次会,会上主要内容就是听领导把文件再念一遍。”这名干部说,上级部门的指示,落实前如果不开个会,似乎就显得不重视、觉得不踏实,回头遇到检查,“那我们是开过会的,就显得有依据。”

  不开会就是不重视、以会议落实会议、以文件传达文件……这类工作方法和理念,在一些基层地区依然存在惯性。如何真正改变这些习惯性的方式?很多基层干部认为需要建立巩固减负成果的长效机制,比如进一步理顺工作流程、减少繁文缛节,建立更加符合地方实际的考核检查办法。

  【记者感言】减负要改变的不仅有不合理的规定和流程,还有长期形成的思维和工作惯性。

  (本期统筹:杨烁壁)


  《 人民日报 》( 2019年10月09日 04 版)

(责编:肖鑫、唐嘉艺)

推荐阅读

[网连中国]来自东三省的汇报 2018年9月,习近平总书记用了4天时间,跨越东北三省,下农田、进车间、问生态、访民居,并就深入推进东北振兴提出6个方面的要求,为新时代东北振兴指明了前进方向。一年后的今天,人民网记者沿着习近平总书记的足迹一路回访,深切感受到,在这片热土上,广大干群不负嘱托,以真抓实干的精神,交出了一份东北振兴的新答卷。 【详细】

网连中国|人事动态|申博太阳城官网直营地方领导资料|地方领导留言板
申博游戏直营网 申博注册账户登入 旧版申博开户直营网 申博游戏平台直营网 申博官网下载登入 菲律宾申博直营网
申博138娱乐官方网 申博开户现金网直营网 申博代理网直营 太阳成菲律宾网站 菲律宾太阳城开户登入 菲律宾申博手机app版直营网
www.188msc.com 旧版太阳城申博直营网 申博138游戏登入 菲律宾太阳网上娱乐登入 菲律宾申博游戏登入 www.99sb.com